3月29日，成都文献情报中心召开馆务会议，审议中心“十三五”发展规划纲要，同时还签订了2016年度部门工作任务书。中心领导班子、学委会主任、中层干部等20人参加了会议。

　　中心主任张志强介绍了成都文献情报中心“十三五”发展规划纲要的制定过程。在国家和中科院“十三五”发展规划纲要的指引下，中心成立了由科技处牵头、各业务部门负责人参加、中心主任亲自挂帅的中心“十三五”发展规划纲要编制工作组。发展规划纲要经各部门深入研讨起草，科技处汇总提炼形成草案，工作组反复讨论修改完善，经领导班子审议形成初稿，并提交职代会进行审议，提出修改意见。发展规划纲要从“发展环境与发展基础”、“战略定位与发展目标”、“指导思想与发展理念”、“业务体系与主要任务”、“重点突破和培育方向”、“组织实施与保障措施”等六个方面，明确了中心的战略定位及未来5年的发展目标。未来五年，中心将全力推进从专业科技情报机构向专业型科技智库转型升级发展，全力参与中科院高端科技智库建设，至2020年，初步建设成为具有显著影响力的、科技领域专业特色鲜明的专业型科技智库。

　　经与会人员认真审议，通过了《中心“十三五”发展规划纲要》。为全面推进《中心“十三五”发展规划纲要》实施，发展规划纲要审议通过后，领导班子与各部门负责人签订了《2016年度部门工作任务书》。任务书以《中心“十三五”发展规划纲要》为指导，凸显了纲要的引领作用。

　　党委书记曾文华指出，中心“十三五”发展规划纲要明确了中心的发展目标，即未来5年的路线图。各部门年度工作任务书是中心发展目标在各部门贯彻落实的具体体现，月度重点工作计划则是年度任务目标的细化落实。中层干部要增强事业心和责任意识，根据中心发展目标和部门年度工作计划，加强组织协调，主动、高效推动部门工作开展；要加强部门内部管理，提升精细化管理水平；强化部门团结合作意识，营造有利于业务创新和重大产出的良好文化氛围。

　　中心副主任邓勇对中层干部提出了两点要求：一要积极主动寻找资源，二要重视科研成果产出。中心副主任杨志萍强调，各部门要将“十三五”发展规划纲要和部门年度工作任务书内容传达到每一位职工，做到任务层层分解，促进任务步步落实。

　　张志强对中层干部提出了5点要求。一是积极主动作为，谋事干事创业。中层干部要会作为、能作为、有作为，提高策划力、组织力、动员力、执行力。二是规划计划引领，拓展发展路径。三是围绕业务体系，培育权威产出，形成领域特色、能力特色、产品优势。四是聚焦目标任务，落实管理措施。五是加强学习提高，有效履职担当。要高度重视学习型团队、学习型部门和贡献型部门建设，为职工提供更多学习交流的机会，为实现好“十三五”发展规划和年度工作计划奠定坚实基础。

会议现场